Recrutement des séniors

Eh oui, en recrutement il faut parfois voir un peu plus loin que le bout de son nez. Un sénior n’a peut-être pas les compétences techniques pointues des jeunes immédiatement mais il cumule un tas de compétences qui vont de lui la personne de la situation…

Source : Je suis senior, trop cher, trop vieux, trop pas IN ! | Amélie FAVRE GUITTET | Pulse | LinkedIn